تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتحفيز الموظفين وزيادة إنتاجيتهم ورضاهم في بيئة العمل. تعتمد الدورة على مبادئ علم النفس الإيجابي ونظريات التحفيز لتطوير بيئة عمل ديناميكية وفعالة.
التعرف على النظريات والمفاهيم الأساسية للتحفيز وكيفية تطبيقها في بيئة العمل.
تعلم كيفية تعزيز الأداء الإيجابي من خلال مكافآت فعالة وأساليب دعم مستمرة.
ربط توقعات الموظفين بأهداف المؤسسة لتحقيق نتائج ملموسة.
تخصيص أساليب التحفيز بما يتناسب مع أنماط الشخصيات المختلفة للموظفين.
تعلم كيفية وضع أهداف ذكية (SMART) لتحفيز الفرق وتحقيق الإنتاجية.
استكشاف المحفزات الرئيسية التي تؤدي إلى تحسين الأداء الجماعي والفردي.
اكتساب مهارات لحل مشكلات الموظفين التي تؤثر على معنويات الفريق.
تطوير أدوات عملية لتحفيز الموظفين وزيادة إنتاجيتهم.
استراتيجيات لضمان استمرارية التحفيز على المدى الطويل في بيئة العمل.
تعلم كيفية بناء بيئة عمل داعمة تزيد من رضا الموظفين وانتمائهم.
فهم الأسس النظرية للتحفيز وكيفية تطبيقها في مكان العمل.
تعلم كيفية استخدام نظريات التعزيز والتوقع لتحفيز الفريق.
تطوير استراتيجيات لتحديد الأهداف وتحقيقها.
تعزيز مهارات القادة في معالجة القضايا المعنوية وتحفيز الموظفين.
بناء صندوق أدوات شخصية يساعد القادة على دعم فرقهم.
المديرين وقادة الفرق الذين يسعون لتحسين أداء فرقهم.
مختصي الموارد البشرية الراغبين في تعزيز معنويات الموظفين.
أي شخص يرغب في تطوير مهاراته في التحفيز وبناء بيئة عمل إيجابية.
لا يوجد متطلبات لمشاهدة هذه الدورة
