تستهدف هذه الدورة تمكين المديرين الأوسطين من اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لإدارة الفرق وتحقيق الأهداف التنظيمية. تسلط الدورة الضوء على دور المدير الأوسط كحلقة وصل بين الإدارة العليا والموظفين، مع التركيز على القيادة، اتخاذ القرارات، وإدارة التغيير.
فهم دور المدير الأوسط كحلقة وصل بين الإدارة العليا والموظفين.
كيفية تطبيق الأخلاقيات والمسؤولية الاجتماعية لتعزيز ثقافة العمل.
استراتيجيات فعالة لجمع وتحليل المعلومات لاتخاذ قرارات دقيقة.
أساليب اتخاذ القرار وحل المشكلات في بيئة عمل ديناميكية.
تطبيق أدوات الرقابة لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية.
كيفية التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات التنظيمية بشكل فعال.
قيادة الابتكار وإدارة التغيير لتعزيز الكفاءة والإبداع.
فهم الهياكل التنظيمية ودورها في تحسين أداء الفرق.
بناء فرق عمل قوية وتحسين التواصل وإدارة النزاعات.
استراتيجيات تحفيز الموظفين وتطوير مهارات القيادة لتحقيق النجاح.
فهم دور المدير الأوسط وأهميته في تحقيق استراتيجيات المؤسسة.
تطوير مهارات القيادة واتخاذ القرارات الحاسمة.
تعلم كيفية إدارة الفرق وتحفيزها لتحقيق الأداء الأمثل.
تعزيز فهم الأخلاق والمسؤولية الاجتماعية في الإدارة.
تطبيق استراتيجيات الابتكار وإدارة التغيير بفعالية.
المديرين الأوسطين في المؤسسات والشركات.
القادة الجدد الذين يتطلعون لتطوير مهاراتهم في الإدارة.
المسؤولين عن فرق العمل أو الأقسام التنظيمية.
أي شخص يسعى لتعزيز دوره كمدير في بيئة عمل تنافسية.
لا يوجد متطلبات لمشاهدة هذه الدورة
