تساعد هذه الدورة على تقييم فعالية التدريب من خلال استخدام نماذج وأدوات قياس احترافية، مثل أساليب كولب التعليمية ومستويات تقييم كيركباتريك. تركز الدورة على قياس أثر التدريب قبل وأثناء وبعد التنفيذ، بالإضافة إلى كيفية تحليل العائد على الاستثمار (ROI) لضمان تحقيق أقصى استفادة من البرامج التدريبية.
فهم أساليب كولب التعليمية: كيفية تطبيق نموذج التعلم التجريبي لتصميم وتقييم التدريب.
استخدام مستويات تقييم كيركباتريك: تقييم التدريب بناءً على ردود الفعل، التعلم، السلوك، والنتائج.
التعرف على أنواع أدوات القياس: استخدام الاستبيانات، الاختبارات، وتحليل الأداء لتقييم التدريب.
تقييم التعلم في مراحل مختلفة: تحليل المعرفة والمهارات قبل، أثناء، وبعد التدريب لضمان الفعالية.
إنشاء خطة تقييم فعالة: تصميم خطة قياس واضحة تتناسب مع أهداف التدريب.
حساب العائد على الاستثمار (ROI): قياس التأثير المالي للتدريب وربطه بتحقيق الأهداف المؤسسية.
للأفراد والموظفين وأصحاب الأعمال مديرو التدريب والتطوير: الذين يسعون إلى قياس وتحسين فعالية برامجهم التدريبية.
الموارد البشرية والاستشاريون: الذين يحتاجون إلى أدوات تقييم التدريب لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
المدربون والمحاضرون: الذين يرغبون في تحسين جودة الدورات التدريبية وزيادة تأثيرها على المشاركين.
لا يوجد متطلبات لمشاهدة هذه الدورة
