تهدف هذه الدورة إلى تعزيز قدرات القادة والمديرين في بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء، حيث تركز على الخصائص الأساسية للفرق الناجحة، استراتيجيات التحفيز، وتحديات القيادة. كما تقدم تقنيات فعالة للاحتفاظ بالمواهب وتعزيز الإنتاجية لضمان استدامة النجاح المؤسسي.
فوائد الفرق عالية الأداء: كيف تؤثر الفرق القوية على النجاح المؤسسي والابتكار.
التحديات الشائعة وكيفية التغلب عليها: فهم العقبات التي تواجه الفرق عالية الأداء وإيجاد حلول لها.
بناء وقيادة الفرق بفعالية: استراتيجيات لتطوير ثقافة التعاون والتميز داخل الفرق.
خصائص الفرق الناجحة: تحديد السمات التي تجعل الفريق يعمل بانسجام لتحقيق الأهداف.
أدوار القائد الفعال: دور القائد في تعزيز الأداء وتحفيز الفريق لتحقيق أقصى إنتاجية.
تحفيز الفرق والاحتفاظ بالمواهب: أساليب لضمان ولاء الموظفين ذوي الأداء العالي وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
القادة والمديرون: الذين يسعون لتطوير فرق قوية ومنتجة داخل مؤسساتهم.
المشرفون ورواد الأعمال: الذين يرغبون في بناء فرق عمل مستدامة وعالية الكفاءة.
المتخصصون في الموارد البشرية: الذين يعملون على تحسين أداء الموظفين وتعزيز التعاون المؤسسي.
لا يوجد متطلبات لمشاهدة هذه الدورة
