تستكشف هذه الدورة الفجوة بين الأجيال وتأثيرها على بيئة العمل، حيث تتناول الفروق بين الأجيال المختلفة، بدءًا من الجيل التقليدي وحتى جيل Z، وتناقش كيفية إدارة الاختلافات وتحقيق التواصل الفعّال بين الفرق المتنوعة. كما تتضمن الدورة استراتيجيات لإيجاد أرضية مشتركة بين الأجيال المختلفة، وإدارة الصراعات الناشئة بسبب اختلاف وجهات النظر وأسلوب العمل.
تاريخ الفجوة بين الأجيال: كيف نشأت الفروق بين الأجيال وتأثيرها على العمل.
خصائص كل جيل: فهم طبيعة الجيل التقليدي، جيل المواليد، الجيل X، الجيل Y، والجيل Z.
مقارنة الاختلافات: كيف تختلف طرق التفكير، العمل، والتواصل بين الأجيال.
إيجاد أرضية مشتركة: طرق لتعزيز التعاون والتفاهم بين الأجيال داخل بيئة العمل.
إدارة الصراعات بين الأجيال - الجزء 1: فهم أسباب التوترات الناشئة بين الفرق متعددة الأجيال.
إدارة الصراعات بين الأجيال - الجزء 2: حلول عملية لتعزيز العمل الجماعي وتقليل النزاعات.
المدراء وقادة الفرق الذين يشرفون على فرق عمل متعددة الأجيال ويريدون تعزيز التعاون.
الموظفون في جميع المستويات الذين يسعون لفهم الاختلافات بين الأجيال وتحسين التواصل.
فرق الموارد البشرية التي تعمل على تطوير بيئة عمل أكثر تنوعًا وانسجامًا.
لا يوجد متطلبات لمشاهدة هذه الدورة
