تركز هذه الدورة على تطوير مهارات المديرين وأصحاب العمل في إجراء مراجعات أداء الموظفين السنوية بطريقة احترافية ومنهجية. تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من تنفيذ مراجعات فعالة تساهم في تحسين أداء الموظفين وزيادة الإنتاجية، مع تعزيز رضا الموظفين عن عملهم من خلال استخدام استراتيجيات واضحة وعادلة.
كيفية التخطيط وتنفيذ مراجعات الأداء السنوية.
تصنيف أنواع وفئات المراجعات السنوية بما يناسب احتياجات المؤسسة.
تجنب الأخطاء الشائعة التي يرتكبها المديرون أثناء مراجعات الموظفين.
فهم مفهوم "الأجر مقابل الأداء" وربطه بسياسات المكافآت.
أدوات وأسئلة لقياس سعادة الموظفين وتحليل نتائجها.
استراتيجيات فعالة لتوصيل توقعات الموظفين.
فهم خطوات وإجراءات مراجعات الأداء السنوية.
التعرف على الأخطاء الشائعة أثناء مراجعات الموظفين وكيفية تجنبها.
تعزيز مهارات التواصل الفعال بين المديرين والموظفين.
قياس سعادة الموظفين وربطها بتحقيق أهداف المؤسسة.
تصميم سياسات تعويضات وحوافز متناسبة مع الأداء.
المديرين والمشرفين.
مختصي الموارد البشرية.
أصحاب ورواد الأعمال.
القادة الجدد والمسؤولين عن تقييم الأداء.
لا يوجد متطلبات لمشاهدة هذه الدورة
