تركز هذه الدورة على أهمية التنوع، الشمول، والإنصاف (DEI) في بيئة العمل الحديثة، حيث يتم استكشاف كيفية بناء ثقافة عمل تعزز التنوع، تكسر الحواجز الاجتماعية، وتشجع على التواصل الشامل والقيادة الداعمة. تهدف الدورة إلى تحسين بيئة العمل من خلال الحد من التحيزات، تعزيز الاحترام والانتماء، ووضع سياسات مستدامة تضمن العدل والمساواة للجميع.
مقدمة شاملة عن التنوع، الشمول، والإنصاف: فهم الأساسيات وأهمية هذه المبادئ في مكان العمل.
أبعاد التنوع (1 و2): استكشاف الجوانب المختلفة للتنوع، مثل الخلفية الثقافية، النوع الاجتماعي، والعمر.
تحطيم التحيزات الاجتماعية: كيفية التعرف على التحيزات اللاواعية والتخلص منها لتعزيز بيئة عادلة.
معالجة الاعتداءات الدقيقة (Microaggressions): فهم آثار السلوكيات غير المقصودة وكيفية تصحيحها.
استراتيجيات الاتصال الشامل: تطوير طرق تواصل تدعم التنوع وتعزز التفاهم المشترك.
القيادة الشاملة: كيف يمكن للقادة تعزيز بيئة تحتضن الجميع وتدعم التفاعل الإيجابي.
القادة والمديرون الذين يرغبون في تعزيز بيئة عمل أكثر شمولية وإنصافًا.
فرق الموارد البشرية التي تسعى لتطبيق سياسات تدعم التنوع والشمول.
جميع الموظفين الذين يرغبون في المساهمة في بناء بيئة عمل تحترم الاختلافات وتعزز الانتماء.
لا يوجد متطلبات لمشاهدة هذه الدورة
